ПОЛОЖЕНИЕ

О муниципальных должностях муниципальной службы в органах местного самоуправления Польниковского поселения

1. К выборным муниципальным должностям относятся должности:

Глава Польниковской сельской администрации.

2. К муниципальным должностям в органах местного самоуправления района, замещаемым на основании заключения трудового договора (контракта), относятся должности, перечисленные в реестре муниципальных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Польниковского поселения, разработанном в соответствии с Приложением 1 к Закону Брянской области "О муниципальной службе в Брянской области", "Реестр муниципальных должностей муниципальной службы в Брянской области".
3. Должности муниципальной службы подразделяются по специализациям, предусматривающим наличие у муниципального служащего для исполнения обязанностей по должности муниципальной службы одной специализации соответствующего профессионального образования

Специализация должностей муниципальной службы поселения устанавливается в зависимости от функциональных особенностей должностей муниципальной службы и особенностей предмета ведения соответствующего муниципального органа управления.

4. Квалифицированные требования к служащим, замещающим должности муниципальной службы поселения, включают требования к:

• уровню профессионального образования с учётом группы и специализации должностей муниципальной службы;
• стажу муниципальной службы и (или) государственной службы;
• стажу работы по специальности;
• уровню знаний Конституции Российской Федерации, Федеральных Законов, Устава и Законов Брянской области, Устава и нормативных правовых актов органов местного самоуправления поселения применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
• профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

5. Гражданам, занимающим муниципальные должности или претендующим на занятие муниципальных должностей необходимо иметь:

• для высших должностей - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы на главных должностях не менее 2-х лет либо стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее 5-ти лет или стаж работы по специальности не менее 5-ти лет;
• для главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы на ведущих должностях не менее 2-х лет либо стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее 4-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет;

для ведущих должностей муниципальной службы - высшее либо среднее специальное образование или образование, считающееся равноценным, и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет;

• для старших должностей муниципальной службы высшее либо среднее специальное образование или образование, считающееся равноценным, и стаж работы по специальности не менее 3-х лет;
• для младших должностей муниципальной службы - среднее специальное образование или образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу.

  Информацию по вопросу замещения вакантных должностей в органе местного самоуправления можно получить по телефону: 8(48345) 5-36-34.